A firma ajuda-o com questões de patentes, em particular litígios, gestão e assistência na elaboração de contratos (licença, cessão, desenvolvimento de I&D, transferência de know-how, acordo de confidencialidade). Coordena os serviços de arquivo e de pesquisa de anterioridades.

Assiste os inventores na declaração da sua invenção (invenção de empregado), esclarecendo o regime que lhes é aplicável, negociando amigavelmente em caso de reclamação, assistindo perante a comissão nacional ou solicitando o parecer de um perito.

Em termos de gestão, assiste as empresas no estabelecimento e exploração do seu inventário, na avaliação jurídica da patente de acordo com a operação prevista, na política de carteira.

Em termos de taxas, as disposições são dadas como exemplo e não incluem serviços específicos para o caso. Para uma avaliação mais detalhada, quando é possível, é essencial abordar o caso através de discussões prévias.

A patente (em que territórios?) deve ser de boa qualidade (12.000 euros para a redacção, manutenção de uma família padrão durante 20 anos: digamos 500.000), com uma descrição suficiente, a retenção de know-how pode ser contraproducente. 

Em França, uma patente é um direito de propriedade industrial que impede a exploração de um processo por um terceiro, por um período médio de 20 anos. Uma patente só é válida no país em que foi registada, mas existem procedimentos para a sua aplicação noutros países. Estes procedimentos são radicalmente diferentes de um pedido de marca registada ou do conceito de direitos de autor. 

A firma pode ajudá-lo quando surgem disputas durante o depósito de patentes e a sua exploração: 

- Dar validade internacional a uma patente é complexo; 

- Uma patente pode ser contestada por terceiros (semelhança, apresentação de uma invenção já patenteada, defeito de procedimento, etc.); 

- O prazo legal de protecção concedido à patente está a chegar ao fim; 

- Um terceiro é suspeito de infringir a lei. 

- Uma invenção pode também ter sido desenvolvida por várias pessoas, exigindo um acordo de co-propriedade de patentes. 

- Um empregado pode registar uma patente e não receber qualquer compensação financeira do seu gestor. 

A valorização jurídica da patente permite valorizar, no âmbito de uma análise global, o activo da propriedade intelectual e negociá-lo de forma mais fina em função do contexto (transferência, liquidação, fusão, licenciamento, etc...)

Pedidos de patentes (em coordenação), acordos de licenciamento e co-propriedade, reivindicações

- Acções de infracção ou de reivindicação de patentes

- Negociação e elaboração de acordos de licença e regulamentos de co-propriedade de patentes,

- Aconselhamento e assistência na apresentação de uma patente